¿Resulté Herido en el Trabajo, Puedo Demandar?

En Wolfson Law Firm, a nuestros abogados de lesiones personales en Miami les hacen esta pregunta constantemente las personas lesionadas en el trabajo. Quieren saber si están atrapados con la compensación del trabajador como su única vía de recuperación después de una lesión grave. En muchos casos, las personas lesionadas en el trabajo solo quedan con sus beneficios de compensación laboral. Sin embargo, bajo ciertos escenarios y hechos, podría haber una oportunidad de responsabilizar a un tercero por los daños. Para más información sobre este tópico, todo lo que tiene que hacer es llamarnos para una consulta al (954) 289-5954.

En general, si sufrió lesiones durante el curso y la ejecución de su empleo, entonces el primer reclamo probablemente estará bajo el seguro de compensación laboral de su empleador. En Florida, la Compensación Legal por accidentes de Trabajo paga por las facturas médicas y algunos de los salarios perdidos sin tener en cuenta la culpa. La política detrás de la Ley de Compensación Laboral es proporcionar a los empleados beneficios médicos y de salario perdido sin consideración de un culpable. A cambio del pago de los beneficios, a los empleados generalmente se les prohíbe demandar a su empleador por negligencia. Desde un punto de vista de política, esta fue la compensación que resultó en las leyes de compensación laboral:

Empleadores Públicos y Privados en el Condado de Miami-Dade

Los principales empleadores públicos o gubernamentales en Miami incluyen:

  • Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade: 33,477
  • Condado de Miami-Dade: 25,502
  • Gobierno Federal: 19,200
  • Gobierno del Estado de Florida: 17,100
  • Jackson Health System: 9,800

Los principales empleadores de entidades privadas en Miami incluyen:

  • Universidad de Miami: 12,818
  • Baptist Health South Florida: 11,353
  • American Airlines: 11,031
  • Carnival Cruise Lines: 3,500
  • Hospital de Niños de Miami: 3,500
  • Centro Médico Mount Sinai: 3,321
  • Florida Power and Light Co.: 3,011
  • Royal Caribbean International: 2,989
  • Wells Fargo: 2,050
  • Bank of America: 2,000
Análisis de un Reclamo de Compensación de Trabajo en Busca de Responsabilidad de Terceros

El análisis del reclamo de compensación de trabajo es como cualquier otro reclamo de seguro. Y se inicia si usted, como empleado, califica para la cobertura. El siguiente paso es determinar si se trata de una pérdida que presenta cobertura. Una vez que se determina que usted califica para la cobertura y que sus lesiones se produjeron debido a un incidente o accidente que estaba cubierto por la ley de compensación laboral, entonces se deben pagar los beneficios.

Los abogados de lesiones y accidentes de Miami en Wolfson Law Firm no manejan reclamos de compensación de trabajo. Sin embargo, tenemos alianzas estratégicas con excelentes especialistas en compensación laboral que con gusto ayudan a las personas que se lesionan en el trabajo. Pero antes de hacer cualquier referencia, investigamos y analizamos los hechos de su lesión y pérdida. Esto es importante para identificar o eliminar cualquier responsabilidad potencial de terceros por sus lesiones y daños.

Los abogados de lesiones personales y los abogados de muerte por negligencia en Wolfson Law Firm han asistido y representan a las víctimas de lesiones personales desde 1963. Entendemos la necesidad de una investigación en profundidad y análisis de los hechos de cualquier accidente o incidente para asegurarnos de que todas las partes responsables son responsables.

A lo largo de los años, nuestros abogados de lesiones y accidentes de Miami han identificado y perseguido la recuperación financiera contra terceros responsables en casos de lesiones laborales tales como:

  • Responsabilidad de productos contra fabricantes o minoristas
  • Reclamos contra contratistas de mantenimiento y / o conserjes por resbalones y caídas; tropezar y caer; y negligencia general
  • Conductores y propietarios de automóviles involucrados en accidentes automovilísticos con personas que estaban en el trabajo
  • Reclamaciones y demandas contra conductores de autobuses, taxis y vehículos de transporte privado.
  • Reclamaciones por lesiones personales contra los conductores de Uber y Lyft que lesionaron a personas en accidentes automovilísticos mientras trabajaban
  • Negligencia médica para el tratamiento después de la lesión en el trabajo
  • Accidente peatonal y lesiones durante el trabajo
  • Accidente de viaje y caída en propiedad pública o privada en Miami mientras ejercía en el trabajo
  • Accidentes de motocicleta, incluyendo lesiones personales y muerte injusta de empleados durante el curso y alcance de su empleo
  • Accidentes con camiones durante horas de trabajo
  • Las demandas de seguridad negligentes contra compañías privadas o propietarios de tierras por lesiones mientras ejercían un trabajo.
Abogado de Lesiones Personales de Miami Ayudando a Reclamantes de Compensaciones Laborales

En la firma de abogados Wolfson, nuestros abogados de lesiones personales y abogados por muerte injusta están disponibles para ayudarlo a determinar si existe un posible tercero que pueda ser responsable de sus lesiones en el trabajo. Ofrecemos consultas gratuitas. Podemos sentarnos con usted e investigar los hechos de su accidente. Si no podemos identificar a un tercero responsable que deba rendir cuentas, con gusto le proporcionaremos los nombres, direcciones y números de teléfono de los abogados de compensación laboral con los que trabajamos regularmente. Simplemente llámenos al (305) 285-1115 para su consulta sin compromiso.

Nuestros abogados de lesiones y accidentes en Miami ofrecen y brindan representación legal a todas las víctimas de lesiones en los vecindarios y comunidades del sur de la Florida, incluyendo, entre otros, Hialeah, Homestead, Condado de Miami-Dade, Wilton Manors, Miami Lakes, North Miami Beach, Hollywood, Miami Jardines, Hialeah Gardens, Boca Raton, West Palm Beach, Kendall, Fort Lauderdale, Weston, Condado de Broward, Doral y Pembroke Pine. También atendemos casos en las ciudades de Fort Myers, Naples, Leigh Acres, Cape Coral, Estero, Bonita Springs y los condados de Lee y Collier.

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